Ekibinizin doluluğunu ve primini görebiliyor musunuz?
Yedi soruyla ekibinizin günlük programını, iş paylaşımını ve prim düzenini ne kadar net gördüğünüzü ölçün.
2 dk · 7 soruEkibiyle çalışanlar için
Bu bir öz değerlendirmedir. Bilimsel bir ölçüm, hukuki ya da mali danışmanlık değildir.
Bu test neyi ölçer, neden önemli
Birden çok kişiyle çalışan bir pet kuaföründe gün masalar ve küvetler arasında paylaşılır. Bir personel yıkamayı yaparken öteki bir önceki köpeğin tıraşını bitirir; kedi tıraşını ekipte yalnız bir kişi yapıyor olabilir, iri ırk bir köpeği tek başına masaya almak istemeyen de. Bu paylaşım ortak bir yerde durmadığında aynı saate iki iş yazılır, yapılamayacak bir iş yanlış kişiye düşer ve ay sonunda kimin ne yaptığı yeniden konuşulur.
Test yedi alana bakar: her personelin programının nerede durduğu, haftanın doluluğunu önceden görüp göremediğiniz, kimin hangi işi yaptığının belli olup olmadığı, primin nasıl hesaplandığı, çalışanların neyi görebildiği, pet sahiplerinin numaralarının kimin telefonunda durduğu ve bir personel ayrılınca kayıtlara ne olduğu. Hiçbir soruda bir çalışanın adı ya da kişisel performansı sorulmaz.
Önerilerimiz gizli izleme ya da herkesin görebildiği bir prim listesi değildir. Amaç, herkesin kendi işini yapmak için gerekeni görmesi, prim ve ödeme bilgisinin ise yalnız yetkili kişide kalmasıdır. Tek başınıza çalışıyorsanız siz yokken testi size daha uygun olabilir. Sonuç bir öz değerlendirmedir; zayıf çıkan her alanın yanında kısa bir öneri, ayrıntılı raporda da dört haftalık bir plan bulursunuz.
İlgili rehber yazısı: Kuaförde personel prim sistemi: yüzde, kademeli ve sabit maaş artı prim