İçeriğe atla

Ay sonundaki prim hesabı için

Personel prim hesaplama

Prim elle hesaplanınca ay sonu, fişleri tek tek toplamak demektir: bir satış atlanır, bir oran yanlış hatırlanır ve hesap çalışanla tartışmaya döner. Dükkan Defteri'nde prim, satış kaydedildiği anda o hizmetin oranıyla ve KDV hariç tutar üzerinden yazılır. Ay sonunda her çalışanın ne kazandığını, ne kadarını aldığını ve ne kadar alacağı kaldığını aynı tabloda görürsünüz.

  • 7 gün ücretsiz deneme
  • Taahhüt yok
  • Eski kayıtlarınızı biz taşıyoruz

Oranı iki yerden verirsiniz

Her çalışanın kartında bir varsayılan prim oranı durur. Personel Yönetimi'nde çalışanın satırından açılan "Prim Oranları" ekranı, onun verebildiği hizmetleri kategorilere ayrılmış olarak listeler; burada fön için %30, boya için %40 gibi hizmete özel oran yazarsınız.

Bir hizmete özel oran yazdıysanız o hizmette varsayılan değil, bu oran kullanılır. Boş bıraktığınız hizmette varsayılan oran uygulanır; 0 yazdığınız hizmetten prim ödenmez. Oran 0 ile 100 arasında olur ve %12,5 gibi ondalıklı yazılabilir.

Prim ne zaman, hangi tutardan yazılır

Prim satış kaydedildiği anda yazılır; tahsilat beklenmez. Müşteri hizmeti veresiye alsa da işi yapan çalışanın primi o gün doğar.

Hesabın tabanı hizmetin KDV hariç tutarıdır. Fişte KDV dahil 1.200 ₺ tutan bir hizmette (KDV %20) prim 1.000 ₺ üzerinden hesaplanır; oran %40 ise çalışana 400 ₺ prim yazılır.

  • Ürün satışı prim üretmez; yalnız hizmet satırları sayılır.
  • Seans paketini kasada "Seans Paketi Olarak Sat" ile sattığınız gün paket bedelinin primi yazılır; müşteri seanslarını kullandıkça ek prim doğmaz. "Paket Tanımla" sekmesinden açılan pakette satış olmadığı için prim de yazılmaz.
  • Oranı değiştirdiğinizde yalnız sonraki satışlar etkilenir; her satış kendi anındaki oranla kayıtlı kalır.

Bir randevuda iki çalışan

Kasadaki her satırın kendi personel alanı vardır. Boyayı bir çalışan, fönü başka biri yaptıysa her birinin primi kendi satırından hesaplanır. Randevu detayında "Tamamla ve Satış Yap" dediğinizde randevudaki personel sepet satırlarına kendiliğinden gelir.

Satırda personel seçilmemişse prim satışın personeline yazılır. Bütün satırları aynı kişiye vermek için sepetteki "Personel Ata" düğmesini kullanırsınız.

İptal ve düzeltmede prim

Satış iptal edilirse primi de düşer; kayıt silinmez, eksi bir satırla geri alınır. Bu düşüş iptalin yapıldığı döneme yazılır: geçen ayın bir satışını bu ay iptal ederseniz eksi satır bu ayın prim hesabında görünür, geçen ayın prim rakamı değişmez.

Personeli ya da fiyatı yanlış girilmiş bir satışı Son Satışlar'da fişi açıp "Düzelt" düğmesiyle düzeltirsiniz. Eski fiş iptal edilir, yerine yeni numaralı bir fiş yazılır. Eski prim geri alınır, yenisi doğru çalışana yazılır; ikisi de satışın kendi tarihine düşer ve yeni prim düzeltme günündeki oranla hesaplanır. Adisyondan doğan satış bu yoldan düzeltilmez.

Ay sonu: Personel Primleri raporu

Menüdeki "Personel Primleri", raporların personel sekmesini açar. Dönemi Bugün, Dün, Bu Hafta, Bu Ay, Bu Yıl ya da en çok 366 günlük bir tarih aralığı olarak seçersiniz. Raporu "Raporları görüntüleyebilir" izni olan kişiler açar.

Hakediş tablosunda her aktif çalışan için sabit maaş, varsayılan oran, KDV hariç hizmet cirosu, dönemde kazanılan ve ödenen prim, kalan prim ve toplam hakediş yan yana durur. Klinik Defteri'nde bu menü "Uzman Primleri", Spor Defteri'nde "Eğitmen Primleri" adını taşır.

Ödemeyi kaydetmek

Çalışanın satırından açılan "Ödemeler" ekranı üç rakamı bugüne kadarki toplam olarak gösterir: kazandığı prim, ödenen prim ve ödenecek prim. Raporun rakamları ise seçtiğiniz döneme aittir. Yeni ödemeyi türüyle (Prim, Maaş, Avans, Diğer) ve yöntemiyle (Nakit, Kart, Havale/EFT, Çek) kaydedersiniz.

Yalnız Prim türündeki ödeme prim bakiyesinden düşer; maaş ve avans ayrı tutulur. Her ödeme Giderler ekranına Maaş kategorisinde bir satır olarak da yazılır ve nakit ödeme gün sonu kasa hesabından düşülür. Oran ve ödeme ekranlarını yalnız "Personeli yönetebilir" izni verdiğiniz kişiler açar.

Bir kuaförde bir ayın primi

  1. 1Ay başında Ayşe'nin kartına %35 varsayılan oran yazarsınız; "Prim Oranları" ekranında boyaya %40 verirsiniz.
  2. 2Salı 11:00 randevusunda boyayı Ayşe, fönü Can yapar; "Tamamla ve Satış Yap" deyince iki satır kendi personeliyle kasaya gelir.
  3. 3Satış kaydedilir kaydedilmez Ayşe'ye boyanın primi %40'tan, Can'a fönün primi kendi oranından yazılır. Müşteri veresiye alsa bile primler o gün yazılır.
  4. 4Perşembe bir fişte personelin yanlış seçildiğini fark edersiniz; Son Satışlar'da fişi açıp "Düzelt" ile doğru kişiyi seçersiniz, prim ona geçer.
  5. 5Ayın 15'inde Ayşe'ye nakit 3.000 ₺ prim ödersiniz; "Ödemeler" ekranında bakiyesi düşer, ödeme Giderler'e de yazılır.
  6. 6Ayın son günü "Personel Primleri"nde "Bu Ay"ı seçersiniz; her çalışanın kazandığı, aldığı ve kalan primi yan yana görünür.
  7. 7"Ödemeler" ekranındaki ödenecek primi öder, Prim türüyle kaydedersiniz; bakiye kapanır ve "Ödenecek prim yok" yazar.

Bilmeniz gerekenler

  • Prim yüzde olarak tanımlanır. Hizmet başına sabit tutar ya da aylık ciro hedefine bağlı kademeli prim tanımlanmaz.
  • Satırda da satışta da personel seçilmemişse o satıştan prim yazılmaz.
  • Prime elle tutar eklenmez ya da çıkarılmaz; yanlışlık satış düzeltmesiyle giderilir. Kaydedilen personel ödemesi silinmez, değiştirilmez ve kaydedildiği günün tarihini alır.
  • Rapor ekranda okunur, dosya olarak indirilmez ve bir çalışana göre süzülmez; bütün aktif çalışanlar listelenir. Pasife alınan çalışan hakediş tablosunda görünmez; bakiyesi Ödemeler ekranında durur.
  • Sabit maaş seçilen döneme oranlanmaz. Bordro hazırlanmaz; SGK ve vergi kesintisi hesaplanmaz.

Sık sorulan sorular

Prim KDV dahil tutardan mı hesaplanır?
Hayır. Prim hizmetin KDV hariç tutarından hesaplanır. Bu yüzden raporda prime esas hizmet cirosu, KDV dahil satış rakamından düşük görünür.
Ürün satan çalışana prim yazılır mı?
Hayır. Yalnız hizmet satırları prim üretir; kasada satılan bakım ürünlerinden prim yazılmaz.
Oranı değiştirirsem geçmiş primler değişir mi?
Hayır. Her satış kendi anındaki oranla kayıtlıdır; yeni oran yalnız bundan sonraki satışlara işler. "Düzelt" ile yeniden yazılan satışın primi ise düzeltme anındaki oranla hesaplanır.
Kalan prim neden eksi görünüyor?
Raporda ödeme, yapıldığı günün dönemine yazılır. Geçen ayın primini bu ay ödediyseniz bu ayın ödenen primi kazanılandan fazla olabilir; bu bir hata değildir.
Klinik ve stüdyolarda da kullanılır mı?
Evet. Klinik Defteri'nde ekranlar "Uzman", Spor Defteri'nde "Eğitmen" der; hesap aynı kurala göre işler. Kasada satılan seans paketinin primi, paketin satıldığı gün yazılır.

Son güncelleme:

İlgili sayfalar

Zaman Kaybına ve Randevu Karmaşasına Son

İşletmenizi Dükkan Defteri ile Yönetmeye Bugün Başlayın

7 gün ücretsiz deneyin. Kurulumda ve eski kayıtlarınızın taşınmasında ekibimiz yanınızda.

  • Hesabınız kayıtta açılır
  • Eski kayıtlarınızı biz taşıyoruz
  • Taahhüt yok